Наказание, применяемое к лицу, совершившему преступление и признанного судом виновным, основано на одном из основополагающих принципах уголовного закона — принципе справедливости.
Наказание обязательно должно соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного.
В целях реализации данного принципа уголовным законом предусмотрен достаточно широкий спектр видов уголовных наказаний, не связанных с лишением свободы. Среди них значительное место занимают наказания, связанные с принудительным привлечением осужденного к труду: обязательные, исправительные и принудительные работы.
Исправительные работы — вид наказания, назначаемый осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного. При этом исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет. Из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.
Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до четырехсот восьмидесяти часов и отбываются не свыше четырех часов в день.
Принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации, за совершение преступлений небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые. Если, назначив наказание в виде лишения свободы, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами. При назначении наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет принудительные работы не применяются. Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы. Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет. Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.
Стоит отметить, что исправительные и обязательные работы не назначается к лицам, признанными инвалидами первой группы, беременным женщинам и имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим службу по призыву, и военнослужащим, проходящим службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.
Отличие принудительных работ в том, что они не назначается несовершеннолетним, инвалидам первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим.
Общим для данных видом наказания является то, что в случае уклонения осужденного от отбывания исправительных, обязательных и принудительных работ, они заменяются лишением свободы.
Законом предусмотрены наказания в виде обязательных, исправительных и принудительных работ.
Они обладают определенными отличиями и сходствами.
Чтобы понять, что значат эти определения, следует с ними ознакомиться.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефонам бесплатной консультации :
Какие бывают исправительные работы? Узнайте об этом из нашей статьи.
Понятия и законодательный регламент
Обязательные
Обязательные работы подразумевают выполнение осужденным в свободное время бесплатных, общественно полезных работ.
Их вид определяется ОМС.
Количество часов выполнения таких работ в каждом случае разный, все зависит от обстоятельств уголовного дела. Срок выполнения таких работ варьируется от 60 до 480 часов.
Следует учесть, что наказуемый не может выполнять общественные работы более четырех часов в день. Установлены общественные работы на законодательном уровне: они прописаны в статье 49 УК РФ.
Обязательные работы применяются в виде основной меры вместо штрафа или в качестве смягченного наказания.
Гражданин не получает зарплату за выполняемую работу. Денежные средства направляются в государственный бюджет.
Гражданин не может выбирать вид работ или место их проведения. Они всегда принудительные, без права отказа. Их цель сугубо воспитательная, оказывает моральное воздействие.
Такие работы помогают нарушителю понять, что его проступкам нет оправдания и впредь они не должны совершаться.
Обычно это наказание действительно помогает перевоспитать нарушителей, предотвратить совершение преступлений в дальнейшем. Однако если человек не выполняет такие работы, его могут отправить в места лишения свободы.
Что такое обязательные работы по решению суда? Читайте об этом здесь.
Смотрите сюжет об обязательных работах:
Исправительные
Исправительные работы — это вид уголовного наказания, который заключается в принудительном привлечении нарушителя к труду.
Характеризуется вычетом из его заработка в доход государства определенной части.
Эти работы установлены на уровне закона, прописаны в статье 50 УК РФ. Из зарплаты гражданина могут вычесть от 5 до 20% дохода в зависимости от обстоятельств уголовного дела.
Длиться исправительные работы могут от 2 месяцев до 2 лет. Нарушитель отбывает наказание по основному месту работы. Он может остаться в субъекте проживания, в родном городе.
Если осужденный на момент вынесения приговора не имеет постоянной работы, ему определяют место, где он будет отбывать наказание. Обычно исправительные работы подразумевают выполнение малооплачиваемого труда. Нарушители, как правило, работают дворниками, грузчиками.
Уволиться по собственному желанию они не могут. Осужденные должны получить сначала разрешение уголовно-исполнительной инспекции на увольнение.
Если нет весомых причин, это разрешение не будет получено и гражданину придется продолжать работать на назначенном месте, даже если оно ему не нравится.
Где трудятся осужденные на исправительные работы? Узнайте из видео:
Принудительные
Принудительные работы применяют как альтернативу ограничения свободы.
Их назначают как за небольшие проступки, так и за тяжкие преступления. Цель таких работ — перевоспитание нарушителя.
Во время выполнения таких работ из зарплаты осужденного вычитают 5-20% суммы. Точный процент всегда определяется индивидуально. Все зависит от обстоятельств уголовного дела, степени тяжести совершенного преступления.
Если оно было тяжким, проступок серьезный, из зарплаты могут вычитать 20%. Длительность этого наказания варьируется от двух месяцев до пяти лет. Оно закреплено статьей 53.1 УК РФ.
Если преступник наказывается лишением свободы, то принудительные работы не назначаются. Нарушитель выполняет такие работы в исправительных центрах. Если есть возможность, наказуемый выполняет работу в исправительном центре в субъекте проживания.
Всю выполняемую преступником работу контролируют сотрудники уголовно-исправительной инспекции. Это необходимо для того, чтобы наказуемый не избегал своих обязанностей, действительно выполнял то, что требуется.
За что наказывают принудительными работами? Комментирует эксперт:
Сходства в данных видах наказания
Данные виды наказания обладают как сходствами, так различиями.
Сходства у этих работ следующие:
- за уклонение от работы нарушителя ждет лишение свободы;
- все виды работ носят обязательный характер, отказаться от их выполнения преступник не может;
- уволиться без специального разрешения нельзя. Предварительно необходимо обратиться в специальную комиссию, где разрешение на увольнение могут и не дать, если не будет весомых причин;
- выполнение работы тщательно контролируется: избежать ее не получится. Если рассматривается уклонение, нарушителя отправляют в места лишения свободы;
- все виды работ закреплены на законодательном уровне в УК РФ, прописаны в статьях;
- данное наказание всегда длится определенный срок, назначенный в суде.
Чем более серьезным было нарушение закона, тем дольше длится наказание.
Основные различия
Чем отличаются исправительные работы от обязательных или принудительных? Несмотря на схожие моменты, эти виды работ не являются идентичными. В чем же разница? Они обладают целым рядом различий:
С принудительными работами так не получится: они выполняются в специальных центрах под строгим контролем. Это еще более тяжелая работа.
Обязательные, исправительные, принудительные работы значительно отличаются между собой, несмотря на множество сходств.
Такие виды наказаний на практике показывают высокую эффективность, направлены на перевоспитание гражданина. Разобравшись в этих понятиях, человек их уже не сможет перепутать.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
Это быстро и бесплатно !
Обязательные работы являются одним из видов наказания за нетяжелые преступления, предусмотренные уголовным кодексом. Их назначают когда отсутствует необходимость изоляции виновного от общества. В статье рассмотрим особенности такого наказания, а также отличие исправительных работ от обязательных.
Понятие и особенности
Такая мера наказание имеет следующие отличительные характеристики:
- осужденный не имеет право выбора характера работы или отказа от нее.
- все направления обязательных работ имеют общедоступный характер, то есть для их выполнение не нужно иметь специальное образования или специфические навыки;
- работа выполняется на неоплачиваемой основе;
- наказание приводится в исполнение исключительно в районе постоянного проживания осужденного.
Кто может быть присужден к наказанию
Обязательные работы предусмотрены большим количеством статей уголовного кодекса. Можно привести следующие примеры:
При этом обязательные работы не могут быть назначены:
- лицам с первой группой инвалидности;
- беременным женщинам. Если же женщина узнала о своей беременности во время отбывания наказания, то она может обратится в суд с ходатайством предоставления отсрочки исполнения наказания.
- женщинам, у которых есть дети младше одного года;
- военнослужащим срочного призыва и контрактникам в звании рядового или сержанта.
Исполнение наказания
Наказание в виде обязательных работ приводит в исполнение уголовно-исполнительная инспекция (УИИ). Осужденный обязан приступить к исполнению приговора не позже, чем через 15 суток после поступления в УИИ решения суда.
В процессе исполнения приговора УИС выполняет следующие функции:
- учет отбывающих наказание;
- разъяснение правил отбывания наказания;
- согласование с местной администрацией перечня объектов и работ;
- контроль поведения осужденных;
- учет времени отбывания наказания.
Осужденный после прибытия к месту отбывания наказания обязан:
- соблюдать все требования правил внутреннего трудового распорядка организации, где он отбывает наказание;
- исправно выполнять возложенные на него трудовые обязанности;
- выполнять работу, которая была возложена на него УИИ, и отработать весь срок приговора;
- в случае изменения района проживания, сообщить незамедлительно об этом УИИ.
Исполнение наказание не подлежит приостановление при получении ежегодного или дополнительного отпуска осужденным на основной работе.
Подсчет длительности отбывания наказания
В приговоре обязательные работы устанавливаются на срок 480 часов. Это максимальное время. При этом в день осужденное лицо может трудится:
- 2 часа, если этот же день он работает по основному месту работы или учится; по согласию с осужденным этот период может быть увеличен до 4 часов;
- 4 часа в дни, когда по основному месту работы или учебы у осужденного выходной или нерабочий день.
На протяжении недели продолжительность исполнения наказания обычно ограничивается 12 часами.
За качеством выполняемых работ и исполнением трудовой дисциплины следит администрация предприятия, где приговор приводится в исполнение. При наличии замечаний к осужденному, администрация сообщает об этом в УИС.
Отличие обязательных работ от исполнительных
Исполнительные работы, в отличие от обязательных, осужденный выполняет по своему основному месту работы. Если же осужденный является безработным, то место работы выбирается местной администрацией и УИИ.
Из полученной оплаты осужденного производится удержание в пользу государства. Размер удержания не может быть меньше 5% и больше 20% дохода осужденного.
Ответственность за неисполнение приговора
Уклонения от исполнения наказания правомерно исключительно при наличии весомых причин. Таковыми считаются:
- состояние здоровья при наличии справки от врача;
- смерть близкого человека;
- форс-мажорные обстоятельства.
Уклонением от исполнения приговора считается:
- невыход на работу более 2-х раз за один месяц;
- нарушение трудовой дисциплины организации более 2-х раз за один месяц;
- укрывание от УИИ.
При наличии таких ситуаций происходит замена обязательных работ другими видами наказаний, более суровыми.
